Pada tanggal 18 Januari 2025, Pesta Tahunan Teknologi Keli diselenggarakan dengan megah di Hotel Suzhou Hui Jia Hui. Setelah perencanaan yang matang dan presentasi yang luar biasa, acara akbar yang merupakan milik keluarga Keli ini berakhir dengan sukses.
I. Kata Pembuka: Meninjau Masa Lalu dan Menatap Masa Depan
Pesta tahunan dimulai dengan sambutan pembukaan dari pimpinan senior perusahaan. Ketua meninjau pencapaian luar biasa yang telah diraih Keli Technology tahun lalu di berbagai bidang seperti penelitian dan pengembangan teknologi, perluasan pasar, dan pembangunan tim. Ia menyampaikan rasa terima kasihnya kepada seluruh karyawan atas kerja keras dan upaya tanpa henti mereka. Pada saat yang sama, ia melukis cetak biru besar untuk tahun baru, dengan memperjelas arah dan tujuan. Pidato manajer umum, yang berfokus pada "pemberdayaan dan penciptaan energi," menginspirasi setiap karyawan Keli untuk terus maju di tahun baru.
II. Pertunjukan Luar Biasa: Pesta Bakat dan Kreativitas
Di lokasi pesta, program-program yang dipersiapkan dengan cermat oleh berbagai tim ditampilkan secara bergantian, sehingga suasana semakin memanas. “Wealth from All Directions” memamerkan vitalitas dan kreativitas karyawan Keli dengan kreativitasnya yang unik dan penampilan yang luar biasa. “You Have It, I Have It Too” mengundang tawa terus-menerus dari penonton dengan pendekatannya yang jenaka dan cerdas. Penampilan ini tidak hanya menunjukkan bakat beragam karyawan tetapi juga memperkuat kekompakan tim dan saling pengertian.
III. Upacara Penghargaan: Penghargaan dan Motivasi
Upacara penghargaan di pesta tahunan tersebut merupakan penegasan dan pengakuan atas kontribusi luar biasa yang diberikan oleh masing-masing individu selama sepuluh tahun terakhir. Mereka telah unggul dalam pekerjaan mereka dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan perusahaan. Setiap penerima penghargaan melangkah ke panggung dengan penuh kehormatan dan kegembiraan, dan kisah mereka menginspirasi setiap rekan kerja yang hadir untuk menetapkan standar yang lebih tinggi bagi diri mereka sendiri dan memberikan kontribusi yang lebih besar kepada perusahaan di tahun yang baru.